更新日：2026年8月23日｜契約の更新、組織再編、勤続年数の認定については、一つのニュース記事や単一の情報源だけを見て判断してはなりません。新しい契約については、そのバージョン、適用日、契約当事者、およびサービス記録を必ず保存しておく必要があります。勤続年数、契約解除、または補償について疑問がある場合は、まずプラットフォーム側に正式な文書による説明を求めるようにしてください。
デリバリーサービス契約における重要な権利と義務は、現行の制度に準拠している必要があります。プラットフォームによる調整計画や個別の適用条件については、引き続き通知および契約内容を確認する必要があります。未確認の取引、サイトのリニューアル、またはグループメッセージを理由に、安易にデータのリセットに同意しないでください。
契約の透明性に関するガイドラインは以下をご参照ください労働省の説明.
